現在の会社に入社したのが1975年、当時の従業員は200人に満たない小さな会社でした。
当時の正確な社員数は知りませんがタイムカードに書かれた社員番号が18X番、その後コンピュータでの給与計算が始まるときに、社員番号の再付番があり、現在と同じ20X番、何人かが私の前にいた事になりますが200人を少し超える社員数に変わりはありません。

そんな会社も現在では2,000人を超える企業になっています。

それまでに色々な事がありました。

入社した時期は、第1次オイルショックと第2次オイルショックの狭間で経済も一息ついていたころと記憶しています。

当時は計算センターを次々と開設している時期で活気に満ちた職場でした。この時代のコンピュータの入力媒体はパンチカードや紙テープ全盛で、汎用コンピュータも記録媒体は磁気テープ（オープンリール）オンリーの時代です。
この入力媒体はカセットテープ、フロッピーディスクへ、記憶媒体が磁気テープから磁気ディクへと進化していくことになります。

顧客との関係で入社当時驚いたのは、顧客である税理士事務所の所長が入社の歓迎会をしてくれ、まるで自分の事務所の職員のように接してくれたことです。当時の顧客には、計算センターは自分の会社だという自負があったようです。

当時の汎用コンピュータFACM 230-20磁気テープは7台が並んでいました。

女性の左側の装置が磁気ドラム、右側には１０ＭＢの磁気ディスク装置が見えます

 出世した人の尻ぬぐい的な仕事をする事がある

今話すと笑えない話が多い

やはり出世した人の中には、人に言えない事をしてる事って結構あるようで

笑い話にするには、時間が必要なようです

まだ目の前にいると、適当にごまかされる

しかしいなくなると、本人の目が無い

そうすると

出てくる　目立ってくる　尾ひれが付く　

そう言えば、菅元総理なんかも、枝野氏も出てきますね

どんな世界も同じなんですね

結果を見るのが楽しみです。

きっと　その時は　笑い話のネタになってるでしょう

 年俸通知と行っても野球選手のような金額とは天と地ほど差があるお話です。

定年前の年齢で、流石に恥ずかしくって年俸金額はかけません

役付手当減額が7xx,xxx円

基準賞与の減額が2xx,xxx円

毎年収入が減るが業務量も時間も変わりません

モチベーションは？（笑えない）

私は、どんなに悪いことを毎年したのでしょうか？

私は、業務能力がどれだけ衰えたのでしょうか？

確かに体力は年相応に衰えているけど

なのに今までと同じ事を求められて、出来なければ

さらに減額される・・・・

ふぅー・・・・・・・何か良い副業はないものか

毎年この時期に会社の健康診断で半日ドックに行っています。
場所は健康診断専門の健康財団が運営する施設です。私は半日ドックを受け始めて、再検査が無かったことがない不健康体です。

２０代で十二指腸潰瘍になり、３０年近く薬が手放せない状態でしたが、数年前にピロリ菌退治の薬治療で、約１週間で完治したのです。

十二指腸潰瘍から胃潰瘍になり、夜中の背中の痛みに耐えた３０年間は一体何だったろう。その影響で胃や幽門、十二指腸がいびつな形に成っていて、いつも検査で言われます。

ピロリ菌から解放された事と、３０年来の煙草を辞めた事で、メタボに加速が付き真剣に対応しないといけない状態に成ってしまっています。

週末に５～１０ｋｍ歩いているのだが医者に言わせると週２回は歩かないとダメと言われました。

仕事は外回りなので１日10，000歩は平均で歩いているのですが、１回の歩行距離より1回の時間が重要だそうで、１回２０分以上でないと効果はでないそうです。

体脂肪はメタボに比例して増加、最近は油物を減らし始めてます。

新在家から山幹まで登り西に向かって歩き水道筋商店街を目指します。
水道橋商店街の西の端までは約３ｋｍ往復で６ｋｍの行程です。
山手幹線では、歩道の街路樹を撤去していました。枝が電線などに触れるなどの弊害と電線の地下化工事もしてましたね。
街路樹は今度はセンターライン分離帯に新しく植えられてましたね。